Créer un statut pour les AESH, c’est mettre fin à leur mépris !   CSA M
  Après maintes demandes, un groupe de travail spécifique à notre ministère, relatif aux AESH et consacré la question de leur statut s’est enfin tenu le 24 juin dernier. L’Élan Commun en a profité pour remettre au nom de l’Intersyndicale de nouvelles cartes postales réclamant un statut et le respect de la Note de service […]

Dialogue social, AESH, double authentification-VPN, l’essentiel du CSA-M des 9/10 juin 2026   CSA M

Pour un dialogue social au MASA   CSA M
Madame la Secrétaire Générale,   Lors du dernier CSA ministériel, l’ensemble des organisations syndicales représentatives de ce ministère a pris la responsabilité grave et unanime de boycotter certaines instances et groupes de travail, tout en en préservant d’autres quand les enjeux concernant les agent•es étaient importants. Ce geste de boycott, loin d’être symbolique, était un […]

Groupe de Travail MAASA Dématérialisation du dossier agent   CSA M
DE LA VIGILANCE FACE AU CHANGEMENT L’administration a présenté l’avancement de son projet de modernisation de notre système d’information des ressources humaines (SIRH). L’objectif est de remplacer les outils actuels, comme Agorha et Nuxeo, jugés obsolètes, par un “écosystème” informatique plus moderne, simple et interconnecté. L’ambition de cette évolution est de tout centraliser dans l’outil […]

Le dialogue social est au point mort ! Nous prenons nos responsabilités   Actualité
COMMUNIQUÉ INTERSYNDICAL LE DIALOGUE SOCIAL EST AU POINT MORT, NOUS PRENONS NOS RESPONSABILITÉS ! À l’attention de l’ensemble des agents du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire et de ses opérateurs. Le mardi 5 mai 2026, l’ensemble des organisations syndicales représentatives du ministère a pris une décision unanime : le boycott du Comité Social […]

Compte rendu du groupe de travail Handicap et Inclusion du 17 février 2026   CSA M
Sommaire 1. Un bilan en demi-teinte : des dispositifs existants mais inégalement appliqués 2. Des moyens financiers en hausse… mais des blocages persistants 3. Un futur plan handicap qui reste à concrétiser ➤ Formation et sensibilisation ➤ Maintien dans l’emploi et évolution professionnelle ➤ Gouvernance Le groupe de travail consacré au handicap et à l’inclusion […]

Formation : un droit qui recule !   CSA M
Sommaire Constats pour les représentant·es de l’Élan Commun L’essor du distanciel et ses conséquences La plateforme Mentor Nouveau parcours pour la maîtrise des risques en contrôle Formations pour l’enseignement agricole Perspectives et attentes syndicales Prochaines étapes et chantiers à venir Retour sur le groupe de travail  au format CSA M « FORMATION CONTINUE AU MAASA […]

Budget, handicap, agent.es CDI : l’essentiel du CSA ministériel du 18-19 mars 2026   CSA M

Compte-rendu GT handicap 16 décembre 2025   CSA M

2026 : ceinture pour tou.tes les agent.es du MAASA ! L’essentiel du CSAM   CSA M