Pronote
Nous sommes toujours en attente d’informations claires concernant l’utilisation de pronote.
Peut-être qu’à l’occasion de la formation prévue dans le cadre de la parution de la nouvelle note de service sur la formation et l’accompagnement des instructions claires à ce sujet seront données. Il est toujours possible de rêver…
En effet, nous avons relancé lors du CSA de l’Enseignement Agricole de la mi-juin à ce sujet et nous n’avons pas eu de réponse, pas d’engagement clairs de la DGER à donner des instructions et une conduite à tenir sur le suivi des passages.
Cela dit malheureusement beaucoup de l’absence de pilotage de ce sujet d’importance.
Nous n’acceptons pas cette situation et nous ne nous résignons pas !
Publication de la NDS
La note de service DGER/SDEDC/2026-355 du 25/06/2026 portant sur la formation d’accompagnement dans l’emploi des personnels infirmiers affectés en établissement public local d’enseignement et de formation professionnelle vient d’être publiée.
Quelques informations tirées de la NDS :
- Public concerné et inscription
La formation est obligatoire pour les agent·es titulaires nouvellement nommé·es : l’inscription est automatique, vous recevrez une convocation directement sous couvert de votre supérieur·e hiérarchique.
Pour nos collègues contractuel·les, la participation est fortement conseillée dans la limite des places disponibles. L’inscription se fait via :
– Mon Self Mobile
Sans accès à Mon Self Mobile : ce formulaire
Pour toute question, contacter l’ENSFEA : appui.fc@ensfea.fr
– Prise en charge financière
L’ensemble des frais de déplacement et d’hébergement est intégralement pris en charge dans le cadre du dispositif.
– Organisation de la formation
La formation est organisée autour de 4 semaines à suivre en intégralité.
L’année de la prise de poste :
– Semaine 1 en présentiel du 16 au 20 novembre 2026 : La place unique du personnel de santé dans l’établissement — aspects réglementaires, administratifs et lien avec les équipes de l’EPLEFPA
– Semaine 2 en présentiel du 22 au 26 mars 2027 : L’écoute — détecter, prévenir, orienter, agir
– Semaine 3 en distanciel (28h) : temps synchrones collectifs et individuels (14h) et travail personnel, répartis sur l’année scolaire
– Une journée d’appui à la prise de fonction (entre novembre 2026 et avril 2027) par un coordinateur régional des personnels infirmiers, sur votre site
L’année suivante :
Semaine 4 en présentiel (1er semestre 2028) : La promotion de la santé en lien avec la communauté éducative
Pour les collègues déjà en poste :
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La NDS prévoit également qu’au moins une formation annuelle spécifique aux infirmier·ères sera organisée au niveau régional dans le cadre du Programme Régional de Formation, ainsi que des retours d’expérience en supervision.