> Paie d’octobre : réforme CMO, transfert prime-point et revalorisation IFSE

> Paie d’octobre : réforme CMO, transfert prime-point et revalorisation IFSE

La réunion d’information du 31 octobre 2025, organisée par le service des ressources humaines du MAASA, avait pour objectif de présenter les variations observées sur la paie d’octobre 2025. Cette réunion a permis de revenir sur les réformes et opérations techniques en cours ayant pu impacter les bulletins de paie.

La présentation   a porté sur trois sujets principaux : la réforme du congé de maladie ordinaire (CMO), les difficultés techniques liées au transfert prime-point, et la mise en œuvre de la revalorisation de l’IFSE. Le SRH a également détaillé les mesures de régularisation prévues et les dispositifs d’aide immédiate pour les agents en difficulté, notamment à La Réunion.

Réforme du Congés Maladie Ordinaire (CMO)

Entrée en vigueur au 1er mars 2025, la réforme du CMO fixe désormais l’indemnisation des trois premiers mois à 90 % du traitement et des primes (contre 100% auparavant). 
Deux reprises ont été opérées :

• en juillet, sur la part indemnitaire (primes) ;
• en octobre, sur la part indiciaire, avec effet rétroactif

Un flash info du 3 octobre avait anticipé cette communication. Des précisions complémentaires seront diffusées pour aider à identifier les lignes concernées sur le bulletin.

Transfert prime-point : anomalie technique signalée

Un incident dans l’application «  Paysage » a affecté le calcul du transfert prime-point pour certain•es agent•es. La DGFIP a confirmé un dysfonctionnement de paramétrage, indépendant du CMO mais lié à la même période de mise à jour.

Une régularisation est attendue sur la paie de novembre 2025.

Revalorisation de l’IFSE : opération étalée et corrections en cours

La revalorisation IFSE au 1er janvier 2025 a été mise en œuvre en trois temps :

• catégorie C en août,
• catégorie B en septembre,
• catégorie A et A+ en octobre.

Malgré les contrôles, des erreurs ponctuelles ont été constatées (classement, groupe, barème).
 Les régularisations sont prévues sur novembre ou décembre, via une notification rectificative pour les agents concernés.

Cas particuliers :

• 67 agent•es à La Réunion ont subi des erreurs de saisie ; un acompte est prévu fin novembre.

• Des aides alimentaires d’urgence peuvent être mobilisées via l’assistante sociale, avec un versement sous 5 jours après instruction.

À retenir

Trois causes principales aux variations d’octobre : réforme CMO, anomalie transfert prime-point, revalorisation IFSE.

Un guide de lecture du bulletin et un webinaire explicatif sont annoncés.

Le SRH confirme son engagement à corriger les erreurs rapidement.

Des erreurs de classement de groupe et des erreurs par rapport à la prise en compte de la situation initiale avant la revalorisation : saisir en priorité les structures de proximité et les IGAPS. En cas de contestation de fond, il convient d’avoir recours à la voie habituelle précisée dans la notification.